美国有位总(zong)统马辛利,因(yin)为(wei)一个用人(ren)问题,遭到一些(xie)人(ren)强(qiang)烈(lie)反(fan)对。在一次国会(hui)会议上,有(you)位(wei)议员(yuan)当面粗野地讥(ji)骂他。他气得(de)鼓鼓(gu)的,但极力忍耐,没(mei)有发(fa)作。等对方骂(ma)完(wan)了,他才(cai)用(yong)温和的口吻道:你现在怒气应(ying)该平和(he)了吧,照理你是没有权(quan)利这样(yang)责(ze)问我的,但现在我仍然愿详(xiang)细解释给你听……他的这种(zhong)让人(ren)姿态,使(shi)那位议(yi)员羞红了脸(lian),矛(mao)盾立即缓和下来(lai)。试想(xiang),如果马辛利得(de)理(li)不让人,利用自己的(de)职位和得理的优(you)势(shi),咄(duo)咄『逼(bi)』人进(jin)行反(fan)击的话,那(na)对方(fang)是(shi)决(jue)不会服气的。由此(ci)可见(jian),当(dang)双方(fang)处于尖锐(rui)对抗(kang)状态时,得(de)理(li)者的忍(ren)让(rang)态度,能使对立情绪降温。
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