总有些员工(gong),个人能力不错(cuo),但总(zong)不(bu)能和团队合拍,或者(zhe)不善与同事相处(chu),影响他人工作情(qing)绪;或(huo)者自行其事,对公司的(de)统一安排和(he)政(zheng)策(ce)拒不执(zhi)行影(ying)响团队(dui)的命令效力;或者牢骚满(man)腹(fu)又(you)不(bu)从正当渠道(dao)反映扰乱军心。以上种种(zhong)行为都(dou)可以归结为(wei)浮躁、不成熟。这种(zhong)员(yuan)工即使个人(ren)能力突出(chu)也要加以限制,甄别其副面影(ying)响之后果,妥善(shan)处理(li)。团(tuan)队越大,越强(qiang)调(diao)步伐一致和整体(ti)管理效率(lv),个人主(zhu)义(yi)只能(neng)带(dai)来(lai)副(fu)作用。
Copyright © 2008-2018