赢(ying)得了上(shang)司的信任和(he)赏识(shi),下属的敬佩和(he)拥护,在工作中,自(zi)然就会一呼(hu)百应,大家(jia)愿意心(xin)悦诚服地在你(ni)的领导下前进,这(zhe)样(yang),支持者就会越多。否则(ze),缺乏能力(li)的人,工作业(ye)绩不(bu)佳,上司不太(tai)满(man)意;而下(xia)属总(zong)觉得自(zi)己的能力比他(ta)还强(qiang),不情愿(yuan)在(zai)他的领导下工作。无能者领导有能(neng)者,自然就树立不(bu)起威(wei)望,而且也不能(neng)赢(ying)得更(geng)多的(de)支持者(zhe)。
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