剧情简介

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领导(dao)者要善于通(tong)过对下属(shu)的(de)肯定和赞美,帮助(zhu)下属(shu)在"成功容易(yi)却艰难(nan)"喟叹之中(zhong),深入地考查,找到成(cheng)功的(de)内外因,并发现(xian)不足,引发缺憾,下(xia)一(yi)步的目(mu)标与任务也(ye)就(jiu)明(ming)显地(di)『露』出来,激励(li)他们(men)继续做好下一步。

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