《人人干在线》

【人人干在线】

在(zai)设计某(mou)一(yi)个可以为(wei)监督人提供(gong)重(chong)要资料的系统时，分析方法是极为重要(yao)的。因为，资料在未经适当的分(fen)析前，用处并(bing)不大，而分(fen)析技术范(fan)围之广(guang)是前所未有(you)的，所(suo)以(yi)，应该先(xian)把事情解剖(pou)，仔细观察、分(fen)析(xi)，然后还(hai)原(yuan)。凡是他人所提供(gong)的工作资(zi)料都(dou)必须加以(yi)分析(xi)，以(yi)决(jue)定(ding)是(shi)否(fou)合乎(hu)标(biao)准，是否配合预定(ding)进(jin)度表(biao)，以及(ji)是否符(fu)合预(yu)定(ding)开支和收益。这种分析对调查工作不良的原(yuan)因特(te)别重要，同时(shi)，这(zhe)些(xie)资料中更可看出目标及方法是否正确(que)。