剧情简介
【天天干天天二】
合资的最(zui)后剩余价(jia)值(zhi)，平庸(yong)的人际(ji)技巧可以说(shuo)明(ming)联盟(meng)关系(xi)的(de)维(wei)持重于成(cheng)长。这种(zhong)微调的作法使经理人在联盟合伙人所划定(ding)的管理范围(wei)内自信地工作。
剧情简介
合资的最(zui)后剩余价(jia)值(zhi)，平庸(yong)的人际(ji)技巧可以说(shuo)明(ming)联盟(meng)关系(xi)的(de)维(wei)持重于成(cheng)长。这种(zhong)微调的作法使经理人在联盟合伙人所划定(ding)的管理范围(wei)内自信地工作。
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