剧情简介

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培训内(nei)容安排(pai)要由浅入深,对负责不(bu)同业(ye)务(wu)、不(bu)同(tong)经验、能力的业代要(yao)区别对待,让(rang)业代感到在这里(li)工(gong)作可(ke)以不断获(huo)得新知,从(cong)而增加员工的向(xiang)心(xin)力。

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