公司的老板往往(wang)会对守口如瓶的人做提升是非常有道理的,因为(wei)这类人是身心成(cheng)熟(shu)的。尤其(qi)在大公司中,因为人(ren)多,难免(mian)会(hui)有(you)争权夺利、勾(gou)心(xin)斗角的事情(qing)发生。而(er)有许多(duo)人(ren)正是善于钻营(ying)奔走、挑拨离间(jian)。每(mei)遇(yu)公司有(you)人事上(shang)的(de)升(sheng)迁调动时,不(bu)仅流言满天飞,同事见(jian)面亦是(shi)言不由衷,尴尬(ga)万(wan)状。何以(yi)会有这(zhe)种情形(xing)?当然是有人泄『露(lu)』了人事上的机密,于是(shi)乎添(tian)油(you)加(jia)醋,以(yi)讹传讹,搞(gao)得人心惶惶,既破(po)坏公司(si)的和谐,更(geng)影响士气(qi)效率。
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