必(bi)须建立严密制度并(bing)且切实执(zhi)行(hang),责权划分明确,奖罚条例量化,业务代表照(zhao)章办事,就省去不少(shao)麻烦,客户与员工的非(fei)份之想(xiang)也会(hui)因(yin)明知不可能而(er)减少(shao)。想混(hun)水摸鱼的人也(ye)会(hui)觉(jiao)得理短,最终权衡利弊,决定(ding)采(cai)取可以达到他(ta)的目的(de)的(de)行动(dong)――努力表(biao)现,通过合法(fa)程序争取(qu)授信、奖励(li)等优惠(hui)政(zheng)策。
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