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一(yi)般来说，下级可以提供以下几种不同程度(du)的帮(bang)助，才(cai)能不"越权"引(yin)起上司的(de)反感(gan)，又(you)能得(de)到上司的回报--赞(zan)美。(1)为上司(si)分忧(you)解难。任何工作都(dou)不可(ke)能是(shi)一帆风(feng)顺的(de)，都(dou)可能(neng)会遇(yu)到这样(yang)或(huo)那(na)样的挫折(she)与(yu)障(zhang)碍。作为领(ling)导，统御(yu)管辖(xia)一个(ge)部门的工(gong)作。责任重大，压(ya)力也最大，某(mou)些工作(zuo)可以(yi)凭借自己(ji)的(de)能力或以往的经验就能做(zuo)好，而有(you)些工作则需(xu)要下属的帮助，群(qun)策群力(li)才(cai)能解决。这时，如果下属除了(le)干好本职工(gong)作外，还能(neng)及时伸出援助(zhu)之手，帮(bang)上司(si)出谋(mou)划策，共同渡过难关，那对上司(si)是一个多(duo)么大的鼓励(li)呀，他肯定会十(shi)分感动的。像这样的帮(bang)助的(de)一般都诸如(ru)：当产品出现积压(ya)，打不开销路时(shi)，利用自己(ji)的(de)社会关系，联系销(xiao)售渠道(dao)；当上级需要(yao)某一方面的人(ren)才时，帮助物『色』、推荐；利用自己的专业(ye)特长，为领导(dao)决策(ce)打开(kai)思路，提供方(fang)法等。(2)善(shan)于疏导周围同事的(de)怨气(qi)。公司里的人际关系是最(zui)复杂、最难处理(li)的。一个(ge)上(shang)司(si)面对重多(duo)下属，他的某些(xie)决定肯定(ding)不会得到所(suo)有(you)的人的认(ren)同的(de)，总会有(you)人(ren)不(bu)满。比如(ru)奖金问题、晋(jin)升问(wen)题(ti)，触及到(dao)大(da)家(jia)的亲身利(li)益，反(fan)应肯定不同，肯定有人怨声(sheng)载道，情绪(xu)反常(chang)，思想产生(sheng)偏差，他(ta)们往往都把矛头直指(zhi)上司。如果上司这时出来调(diao)停，只(zhi)会(hui)正撞在枪口上，不会平息员工的(de)怨气(qi)的。但是如果下属站出(chu)来帮助领导做做(zuo)工(gong)作，可能会起(qi)到意想不(bu)到的效(xiao)果。因(yin)为(wei)大家都处在(zai)同(tong)样的位置上，讲起话来也比较方便些(xie)，也(ye)比较(jiao)有(you)共同(tong)语言。帮(bang)助(zhu)当(dang)事(shi)人分(fen)析其中的原(yuan)因，找到(dao)解(jie)决的办法(fa)，指明(ming)怄气(qi)只能给上(shang)司留(liu)下更(geng)坏的印象，于自己有害而无利，可以说，心态政党的(de)人都会接受(shou)这种(zhong)衷(zhong)苦的。那(na)么(me)你就尽自己所能，不(bu)仅(jin)消除(chu)了上司与(yu)下属之间的隔(ge)阂，而且维护了(le)上司的威信，领(ling)导(dao)知道了，肯定会(hui)感谢你为单(dan)位(wei)的(de)团结所做出的(de)努(nu)力。我想(xiang)，做(zuo)这点事对一个下属来(lai)说(shuo)应该比(bi)上司容易得多吧。(3)适当(dang)宣扬上级的优长。这跟(gen)"拍马屁"有(you)着本质的不(bu)同。"拍(pai)马屁"是虚情假(jia)意，无中生有(you)。而这里的宣(xuan)扬长处则(ze)是以客观存在(zai)为标(biao)准，有就是有(you)，没有(you)就是(shi)没有(you)。对绝大多数上级领(ling)导(dao)来说，之(zhi)所以能(neng)够走(zou)上领(ling)导岗位，一定有(you)着某方面的(de)优(you)长，否(fou)则他的上级不会无(wu)缘(yuan)信任他，提携他的(de)，群众也不会投(tou)赞(zan)成票的。善于发现上司的长处，不(bu)仅有利于自(zi)己的进步，而且(qie)对于协调(diao)人(ren)际(ji)关(guan)系大有(you)好处(chu)。如果大家(jia)都对(dui)自己的上司的优(you)点了(le)如(ru)指掌(zhang)，那就会更(geng)加(jia)尊(zun)重(chong)他，努力配合(he)他的工作，而(er)上司如(ru)果有(you)这样的(de)一些下属，也就不会摆架子(zi)，多为下属(shu)着(zhe)想，关(guan)心他(ta)们(men)的(de)生活，那(na)这个团体不就充满了(le)生(sheng)命(ming)力吗?当然(ran)，无(wu)论(lun)上下(xia)都不会忽视(shi)你这(zhe)个桥梁的。尤其(qi)是你的(de)上司(si)，会对你(ni)更加重视，说不定下一个(ge)提升的就是你呢?(4)个(ge)人事务方面竭(jie)诚相助。人们在社会中(zhong)生(sheng)活，方(fang)方面面都离不(bu)开(kai)相互间的(de)关照(zhao)。工(gong)作中的事情如(ru)此(ci)，工作以外的私事也是(shi)如(ru)此。上司也(ye)是人(ren)，他(ta)也会遇到(dao)生活(huo)中(zhong)的(de)难题，而由于他(ta)的特殊(shu)地位，却往往(wang)得(de)不到(dao)下属(shu)的帮助，因(yin)为(wei)舆论(lun)的压力太大了，很多(duo)人(ren)会把下属(shu)的帮助认为是对上级的讨(tao)好，因此(ci)，即使是(shi)有"贼心"的(de)人也没那个"贼胆"了(le)。但是，作为(wei)下属(shu)，千万不(bu)要拐进世(shi)俗的死胡同。如果你确(que)实没(mei)有(you)讨好上级的意思，那就伸出你的(de)援助之手吧。事实可以证明一切，相信随着事情的发展，时间会为(wei)你洗清(qing)所有误会(hui)的(de)。对于你的上司来说(shuo)，你(ni)的(de)帮助无疑是"雪(xue)中送(song)碳"，他一定会记住你的(de)。那你们之间的关系不仅仅(jin)是领导与(yu)被领(ling)导的(de)关系(xi)，而(er)又另入了(le)同志关(guan)系、朋友关(guan)系。我想，此时即便对你有成见的(de)领(ling)导(dao)也(ye)会被你的真情打动的(de)，他肯定会特别欣赏(shang)你的。