在很大一部分领导(dao)者当中,他们总是(shi)认为自(zi)己犯的错误只(zhi)有(you)上司才清楚(chu),因而企图通过上(shang)司的遮遮掩掩来了结问题,他们(men)不知道,领导者最可靠、最有力的监督者(zhe)是自(zi)己的(de)下属。领导者(zhe)有(you)什么错误或者失误,下属最清楚。因而在(zai)下(xia)属(shu)面(mian)前(qian)隐瞒(man)自己的(de)错误,反而(er)会使他们(men)认为是(shi)你无视(shi)他们(men)的存在,只(zhi)能引(yin)起(qi)他(ta)们对(dui)你的鄙(bi)视,对你(ni)错误的(de)公(gong)愤(fen)。所(suo)以,领导者(zhe)有了错误,不要有任(ren)何瞒天过(guo)海(hai)的(de)侥幸心理,应该严于律己,勇于承认错(cuo)误(wu)。
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