作为(wei)一个才(cai)能出众(zhong)的下属(shu),有必要了解上司(si)这(zhe)种心(xin)理。在与(yu)上(shang)司的交(jiao)往中,千万不能恃才傲(ao)物,应(ying)该有所收敛,做到锋芒(mang)『露(lu)』而不(bu)毕(bi)。一旦过于积极地追(zhui)求表现,将会给上(shang)司带来压迫感,使其显(xian)得坐立不安(an),这样,上下级的关(guan)系就(jiu)会紧张(zhang)起(qi)来,可能(neng)断送(song)自己(ji)的升级前(qian)途,而且(qie),一旦上司把你(ni)当成敌人或竞争对手时(shi),你的职(zhi)位恐怕(pa)也就不(bu)保了。所(suo)以,聪(cong)明的下属总是力求避免功高盖(gai)主。
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