所谓(wei)实力也(ye)无非就是员工所(suo)具备的(de)素质(zhi)和能力(li)。这是(shi)衡量一个人(ren)的本事的(de)水准和能胜任某项任务(wu)的(de)主观条件,它(ta)是发挥出来的(de)潜力。一个人实(shi)力(li)的(de)强(qiang)弱是外人(ren)无法干预的,是这个人本身(shen)所具有(you)的(de),别人都无法抢走。因(yin)此(ci),实力(li)在竞(jing)争中就(jiu)成为一个人成败(bai)的关(guan)键。一个普通员工要想在公(gong)司中出人(ren)头(tou)地,靠的不(bu)是(shi)别(bie)的,就是实力。
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