作为一个才能(neng)出(chu)众的(de)下属,有必(bi)要了解上(shang)司这种(zhong)心理。在(zai)与上(shang)司的交往中,千万不能(neng)恃才(cai)傲物,应该有所收敛,做到(dao)锋(feng)芒『露』而不毕。一旦过(guo)于积极地追(zhui)求表现,将会给上司(si)带来压(ya)迫(po)感(gan),使其(qi)显(xian)得坐立不安,这(zhe)样,上下(xia)级的关(guan)系就会紧张起(qi)来,可能断送自(zi)己的升级前途,而且(qie),一旦上司把你当(dang)成敌人或竞(jing)争对手时,你的职位(wei)恐怕也就不(bu)保了(le)。所以,聪(cong)明的下属总是(shi)力求避(bi)免功(gong)高盖(gai)主。
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