关现实生活中,像这样自高自大(da)、自(zi)吹自擂而(er)事业(ye)不(bu)顺的(de)人并不(bu)罕见。有这样(yang)一个例子,主(zhu)人(ren)公才智和能力(li)都是一流的,只(zhi)是有些(xie)锋(feng)芒(mang)毕『露』,恃才(cai)放旷,结(jie)果不能(neng)与人处(chu)好关系,工作换了一次又一(yi)次。他在大学中(zhong)是系学生(sheng)会(hui)『主席』,毕业后(hou)被推(tui)荐(jian)到某国家部委机关工(gong)作。工作不(bu)到(dao)半年就"不堪(kan)忍受无能小人的妒忌和排挤"辞职到(dao)一家电器公司工作,开始似乎很(hen)顺(shun)利(li),很快就在一个(ge)场合一鸣(ming)惊人,赢(ying)得老总的赏识,半(ban)年不到就被(bei)破(po)格(ge)提(ti)升为部门经理,在宴请亲朋(peng)好友(you)时放(fang)出(chu)话说(shuo):"再过(guo)半(ban)年,老总的(de)位子就是(shi)我的了。"结果,这话被老总知道了(le),于是以一个"莫须有"的(de)罪(zui)名(ming)把(ba)他辞退了,他坐"第一把交椅(yi)的(de)梦就(jiu)这样破(po)灭了。在那以后(hou)的三(san)年时间内,他(ta)又先(xian)后换了两家(jia)公司,原因都是遭遇了(le)"无(wu)能的小(xiao)人"。在现在供职(zhi)的公司里,他们干(gan)得不(bu)怎么(me)舒(shu)心(xin),整天抱怨得不到(dao)上司的重用。原来,这家公司的(de)老板通过(guo)与他接触,知(zhi)道(dao)他很(hen)有才,但却恃才放(fang)旷。因(yin)此,就给(gei)他安排(pai)在一个(ge)适合他(ta)的部门,对他不冷不热(re),既(ji)不提职(zhi)又(you)不加薪。据说(shuo)这还是(shi)因(yin)为(wei)这位上司很(hen)爱才(cai),要(yao)不(bu)然,早就(jiu)炒他(ta)鱿鱼了。
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