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一般(ban)来(lai)说，恃才(cai)傲上者，往往(wang)不尊重(chong)上司(si)，喜欢(huan)挑上(shang)司的(de)『毛』病。他们看不(bu)起领导，自然也就不会配合工作。这样(yang)，上下级(ji)关系就(jiu)很难得到(dao)正常发展(zhan)。上司往往会因其故(gu)意损害自己的威信而(er)感到不(bu)满，轻有批(pi)评，重者(zhe)则"炒鱿鱼"，到头来(lai)，吃亏(kui)的还是属自(zi)己。作为下属，即使你有再(zai)大的(de)才能，如(ru)果(guo)得(de)不(bu)到上(shang)司的重用，也还是"英雄无用(yong)武之地"。即使你对上司再(zai)不满，也不能(neng)动摇(yao)上司的地(di)位，一(yi)个(ge)有能(neng)力(li)的上司(si)，他的能力与权力是(shi)结合在(zai)一起(qi)的，他(ta)有权对(dui)你进(jin)行支配(pei)。所以说，"胳(ge)膊拧不过大腿"，你越是(shi)骄傲自(zi)大，目(mu)中(zhong)无人，就越是受到(dao)上司(si)的冷落。久而久之(zhi)，连同事也都会(hui)对你(ni)厌烦，到哪里(li)也不会(hui)受到(dao)欢(huan)迎的(de)。