作(zuo)为一个才能出众的(de)下属,有必要了(le)解上司这种心(xin)理。在(zai)与上(shang)司的交(jiao)往中,千万不能(neng)恃才傲物,应该有(you)所(suo)收敛,做到锋芒(mang)『露』而不毕(bi)。一旦过(guo)于(yu)积极地(di)追求表现(xian),将会给上司带来压(ya)迫(po)感,使(shi)其(qi)显(xian)得(de)坐立不(bu)安(an),这样,上(shang)下(xia)级(ji)的关系就会紧张起(qi)来,可能断送自己的升级前途,而且(qie),一旦(dan)上司把你当成敌(di)人(ren)或(huo)竞争对手时,你的(de)职位恐怕(pa)也就不(bu)保了(le)。所(suo)以,聪明(ming)的下属总是力求避(bi)免功高盖主。
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