《人人草天天搞》

【人人草天天搞】

不管怎(zen)样(yang)，员工的离职仍然是不(bu)可辟免，正所谓流水(shui)不腐(fu)，新老员工(gong)的(de)交替给予企业注入新鲜血液，鲇鱼效(xiao)应可以(yi)催生更多(duo)的人力资源，正(zheng)常的离(li)职率对(dui)企(qi)业(ye)是一(yi)件好事，企业也(ye)自(zi)当体(ti)现大将(jiang)之(zhi)风，善待离职的员(yuan)工，让他们带着对企(qi)业的感(gan)激和依(yi)恋离去――因为这些人大(da)多会(hui)留在(zai)原来的行业工作，多几(ji)个(ge)朋友和(he)多几(ji)个对手(shou)，结(jie)果自(zi)然(ran)不同。