剧情简介
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一位(wei)管理学家说(shuo)过："我(wo)相信部属(shu)具备必(bi)须的(de)技能和(he)设(she)备，能推动我授权执行的(de)任(ren)务，于(yu)是(shi)我(wo)得以专心思考(kao)策略(lue)问题。"信任是哲理意义上的赞美，在它的脚下，一点权力的施予(yu)，不(bu)但是(shi)领导者的自(zi)我松绑，而且(qie)更(geng)是一种本(ben)质(zhi)的需要。
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