毫无疑问(wen),任何一(yi)个上司(si)之所以(yi)成为(wei)你(ni)的领导,就(jiu)说明他有很(hen)强(qiang)的组(zu)织和领导能力(li),在组织阶层(ceng)里爬升得越高,就越是经过(guo)重(chong)重挑选(xuan)。因此,这些上(shang)司的心(xin)里就会(hui)很(hen)自然地产生(sheng)一(yi)种优越(yue)感。他们的自尊(zun)心也就进一步增强,对民能力(li)充满(man)自信,且引以为傲。于(yu)是(shi),在下属(shu)面前,他们就有一(yi)种权威(wei)感,而这种权威(wei)感(gan)是建立在"下属比自(zi)己低一截"的(de)基(ji)础上的。一(yi)旦这个基础动摇了,那他就(jiu)会十分敏(min)感地(di)觉察到自己的权威受到威胁,有必要(yao)采取(qu)措施来维护(hu)。于是,上(shang)司对(dui)下(xia)属(shu)就有(you)了戒备之心,这(zhe)样的(de)下属(shu)是不会受到上(shang)司的重用的。
Copyright © 2008-2018