《欧美日日操》

【欧美日日操】

某老同(tong)志占(zhan)多(duo)数(shu)的单位，调来(lai)一位(wei)刚毕业不(bu)久(jiu)的大(da)学生当领导。老年人(ren)很(hen)瞧(qiao)不起他，认为"嘴上没(mei)『毛』，办(ban)事不牢(lao)"。如果遇(yu)事征求他们(men)意见(jian)，有的老人就(jiu)说："毕竟是(shi)年轻人，没经验(yan)，缺能力"；如果遇事(shi)没(mei)征求他们意(yi)见，有的(de)老人又(you)说(shuo)："这么年轻(qing)，就搞家长作风，唉(ai)！"要(yao)从道理上驳倒老同(tong)志的二难推(tui)理(li)，是很容易的。但是这位年轻的领导并(bing)没(mei)有(you)这(zhe)样做(zuo)。他不动声『色』，一(yi)如既往地工(gong)作(zuo)。一段时间后，这个单位(wei)效益(yi)明显(xian)提高，单位凝聚力大大(da)增(zeng)强。老人们看在眼里，喜在心头，由衷(zhong)地发(fa)出赞叹：后生可(ke)畏(wei)。