首(shou)先,要端正(zheng)心态,反思(si)原因,及时(shi)调整赶(gan)上工作进度;如果是(shi)工作方(fang)式和(he)方(fang)法不(bu)够科(ke)学高效,那么就要吸取经验,总(zong)结不足,创(chuang)新工作方(fang)式(shi)方法;如果是业务技能和知(zhi)识不够扎实全(quan)面,那么就要利用课余时间(jian)学(xue)习,培(pei)养自己(ji)的能力;还有,也可能是视(shi)线没有(you)做好相(xiang)应的工(gong)作(zuo)计划(hua),没有分清轻重缓(huan)急,导致(zhi)轻重不(bu)分。最后,还可以假设这(zhe)任(ren)务(wu)不(bu)只是你(ni)一(yi)个人的(de),有可能(neng)是团队(dui)协作(zuo)出了问(wen)题(ti),那么你就(jiu)要积极与(yu)同事交流,最(zui)后完成自己的(de)工作。这也太(tai)假大空了。艾叶忍(ren)不住对着卫(wei)鱼(yu)吐槽道,这么多(duo)理由居然都找得出来?
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