做领(ling)导容易(yi),做好领导并不容易,特别是(shi)做一(yi)个(ge)受下级尊(zun)敬爱戴并信任的(de)领导就(jiu)更(geng)不容易了(le)。领导(dao)和部(bu)下之(zhi)间,因(yin)为(wei)职位的不同(tong),而导致了地位的(de)不同,但是地(di)位不同并不代表着你们的(de)人格(ge)有(you)差(cha)别。摆正自己与(yu)部下的(de)位置(zhi),把(ba)部下视为良(liang)朋知己,而不是(shi)奴仆。放下(xia)架子,善于听取部下的(de)意(yi)见(jian),善于(yu)接受人家(jia)正确(que)的(de)批评,作一个平民(min)领导,就能消除(chu)部下隐藏心底的(de)防线,获取(qu)对方的尊敬和(he)信任(ren)。
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