有时候,具(ju)有创造力的(de)个(ge)人其对特异观念开放的(de)程度,甚(shen)至到(dao)了容易(yi)受骗的(de)地步。这(zhe)些经理通常(chang)很快就准备(bei)好(hao)接受一个奇异的或(huo)是想入非非(fei)的观(guan)念,并(bing)且(qie)在(zai)放弃(qi)它们(men)之(zhi)前总得好好的把玩一番,于(yu)是新希望、新观念及冒险的想法(fa)便成为他们(men)心智练习的(de)无尽来源(yuan)。
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