《亚州欧州午夜》

【亚州欧州午夜】

有热(re)情才能有(you)积极『性』，没(mei)有热情只能产生惰『性』：惰(duo)『性』会使你落伍。业(ye)绩不佳(jia)难免要被(bei)"炒鱿(you)鱼(yu)"。这也是工作(zuo)中的(de)一条规律(lv)，优(you)胜(sheng)劣汰(tai)嘛(ma)。由此(ci)看来，你能不(bu)能与别人竞争(zheng)，关键是(shi)靠你的心理素质(zhi)和内心动力，也就是靠坚(jian)持不懈的工作(zuo)热情(qing)。要(yao)想(xiang)在竞争中获胜，你(ni)就必须保(bao)持一股工作(zuo)的热情(qing)。所以，这(zhe)里提(ti)出了热情加油站的概念。所谓热(re)情(qing)加油站，就是在心理中枢系(xi)统经常不断地(di)激发(fa)兴奋(fen)神经，把心理因素转化为工作(zuo)热(re)情。当然，不是让(rang)你榨干热情，而(er)是疏通(tong)情(qing)感渠道(dao)去(qu)补充热情，从(cong)而起到加油(you)站(zhan)的作用。像没有汽车(che)加(jia)油站，汽车(che)就不能跑长(zhang)途一样，热情不(bu)加油，工(gong)作(zuo)也就不会长久。只有当热情(qing)发(fa)自内心(xin)，又(you)表现成(cheng)为(wei)一种强大(da)的(de)精神力量(liang)时，才能征服自身(shen)与环(huan)境，创造出日新月异的(de)工作业绩，才能在激烈(lie)的竞(jing)争中立于不败之地(di)。从(cong)这个意(yi)义上说，热情是一种(zhong)动力(li)，它能使你(ni)随(sui)时都处于(yu)亢奋状态，全(quan)身充满活力，工作起来(lai)精神(shen)抖擞(sou)，效率特(te)别高。如果公司的员(yuan)工每(mei)天都能以这样的精神状(zhuang)态来工作(zuo)，那(na)还(hai)愁公(gong)司没(mei)有发(fa)展(zhan)吗(ma)?经理对员(yuan)工肯定会(hui)大加赞扬的。