所以,当(dang)领导的你如果以为自(zi)己职位高(gao)一些,就只会(hui)对(dui)部(bu)下发号施令,指(zhi)手划(hua)脚,这只(zhi)能割离了你和(he)部下(xia)的关系,使部下(xia)离心(xin)。相(xiang)反,与部下打成一(yi)片(pian),则(ze)更(geng)显你作(zuo)为(wei)领导(dao)的风(feng)度。倾听他们的谈(tan)话,了解他们(men)的『性』格,满足他(ta)们的需要,赞扬他们的(de)优点(dian),只会使你工(gong)作起来得心(xin)应手(shou)。
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