如果当初不(bu)管朋友如何劝(quan)诱(you)也不为所动,而(er)判断出(chu)月(yue)前的工作(zuo)非常(chang)适合(he)他,那么他(ta)也就(jiu)不会有今天惨(can)败的下场。总经理在习俗观念(nian)里,的(de)确是崇高(gao)的职位,收入颇(po)丰(feng),但是(shi)总(zong)经理(li)有总的职责,自己能否胜(sheng)任,必(bi)须事先(xian)仔细考虑,斟(zhen)酌再三,然而他丝(si)毫没有衡量(liang)自己的条件是否合格(ge),盲(mang)目地听从他(ta)人(ren)逞一(yi)时之恰恰(qia)接下工(gong)作,结(jie)果难免失败。像这种例(li)子,实(shi)在是屡(lv)见(jian)不(bu)鲜,不足为奇了。
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