公司(si)的(de)老板往往会对守口如瓶的(de)人做提(ti)升是非常(chang)有道(dao)理的(de),因为这(zhe)类(lei)人(ren)是身心(xin)成熟的。尤其在(zai)大公(gong)司(si)中,因(yin)为人(ren)多,难免会有(you)争权夺(duo)利(li)、勾心斗(dou)角的事(shi)情(qing)发生(sheng)。而有许(xu)多人正是(shi)善于(yu)钻营奔走、挑拨离间。每(mei)遇公(gong)司有人事上的升迁调(diao)动时(shi),不仅(jin)流言满天飞,同事见(jian)面亦是言不由衷,尴尬(ga)万(wan)状。何以会有这种情形?当(dang)然是有人泄『露(lu)』了(le)人(ren)事上的机密(mi),于是乎添油加(jia)醋(cu),以讹传(chuan)讹(e),搞(gao)得(de)人心惶惶,既破坏公司的和谐(xie),更影响士气效率。
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