《综合天天干在线》

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有热情才能有积(ji)极『性』，没有热情只能产生(sheng)惰『性』：惰(duo)『性』会(hui)使你落伍(wu)。业(ye)绩不佳难免要被"炒(chao)鱿鱼"。这(zhe)也是工作(zuo)中(zhong)的一条规律(lv)，优胜劣(lie)汰嘛。由(you)此看来，你能不能(neng)与别人(ren)竞(jing)争，关键是靠你的心理(li)素质和内心动力，也(ye)就是(shi)靠(kao)坚持不懈(xie)的工作热情。要想在竞争中获胜，你就(jiu)必须保(bao)持一(yi)股工(gong)作的(de)热情(qing)。所以，这(zhe)里(li)提出了热(re)情加油站(zhan)的(de)概(gai)念。所谓热情(qing)加(jia)油(you)站，就是(shi)在心理(li)中枢系(xi)统经常(chang)不断地激发(fa)兴奋神经，把心理因素转化为工(gong)作热情。当然，不是让你榨(zha)干热情，而是(shi)疏通情感(gan)渠道(dao)去补(bu)充热情，从而起到加油站的作用(yong)。像没(mei)有汽车加油站，汽(qi)车就不能(neng)跑(pao)长途一样，热(re)情(qing)不加油，工(gong)作也就(jiu)不会长久。只有(you)当(dang)热(re)情(qing)发自内心(xin)，又表(biao)现成为一(yi)种强(qiang)大的(de)精神(shen)力量时，才能征(zheng)服(fu)自身与(yu)环境，创造(zao)出(chu)日新月异的工作(zuo)业绩，才能在激烈(lie)的竞争中立于不(bu)败(bai)之地。从这个意义(yi)上说，热情是一(yi)种(zhong)动力，它能使你随时都处(chu)于亢奋状(zhuang)态，全身(shen)充满活力，工作起来(lai)精(jing)神抖擞，效率特别(bie)高(gao)。如果公司(si)的员(yuan)工每天都能(neng)以(yi)这样(yang)的精神(shen)状态来工作(zuo)，那还(hai)愁(chou)公(gong)司没有发展吗?经理对(dui)员(yuan)工(gong)肯定(ding)会大加赞扬的。