《蜜桃 美利坚保护》

【蜜桃 美利坚保护】

5.放权(quan)让部属(shu)们各司其职去工作，同时(shi)加大培(pei)训(xun)力度，密切关注事(shi)态发展，多沟(gou)通、多鼓励，初期也许会出现(xian)庇漏，但只(zhi)要不是(shi)工(gong)作态度问(wen)题，且结(jie)果(guo)无(wu)伤(shang)大雅，最好(hao)少斥责，多在事(shi)后(hou)的培(pei)训、检点、沟通上下(xia)功夫，使其感(gan)到足够的自主空间，从而真正激发其(qi)责(ze)任心(xin)、成就感(gan)和积极性(xing)。