要建(jian)立(li)真正的(de)关系,并不像(xiang)攻城掠地或(huo)是(shi)打个全(quan)垒(lei)一般。有(you)发展性(xing)的关系,应该是长久而(er)稳(wen)固的。正如一位高级主管的(de)说法:我从不(bu)相信在(zai)三分钟内(nei)就跟我称(cheng)兄(xiong)道弟的朋友。如果要雇用一个人来做重要(yao)的事,我一定要找(zhao)信得过的人(ren)。急于拉拢关系的人(ren)会(hui)因(yin)为一点收(shou)获而自满;要他们(men)付(fu)出,得先谈条件,而且不愿与人分享情报(bao)。一心只有竞争(zheng)的人(ren)很难(nan)了(le)解互助(zhu)的真义,他们不(bu)知道自己(ji)好像(xiang)是在(zai)参加(jia)一场(chang)没有希(xi)望(wang)的比赛。
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