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松下(xia)在带领客(ke)人参(can)观自己的工厂时(shi)，总会随(sui)便指出一位员工说："这(zhe)是我最(zui)好(hao)部(bu)门经理(li)，这是(shi)最(zui)厉害的车间负责人……"这样无数(shu)细微(wei)的赞赏(shang)加在一(yi)起，最后就形成(cheng)了松下(xia)公司(si)在世界(jie)上(shang)的地(di)位。给他们一(yi)点权(quan)力，一个头衔，他们就会努力地(di)去适(shi)应(ying)它(ta)们，这就是松下高明的(de)赞美理念。