《天天日天天做天天干》

【天天日天天做天天干】

在每个人的本领范围(wei)内，都应该努(nu)力为(wei)自己及他人创造快乐的(de)环境。在(zai)这(zhe)样的环(huan)境下(xia)，我(wo)们(men)得以(yi)发挥创意，也可以专(zhuan)心从事所该(gai)做的(de)工作。良好的福利(li)与津贴，可以(yi)去(qu)除(chu)员工不必要的后顾之忧，使他们得以(yi)专心(xin)投入眼前该做的(de)事。令(ling)人满(man)意的工(gong)作条件(jian)，可以创造既有意义且人(ren)『性』化(hua)的环境(jing)，有利于(yu)心灵滋长。精彩的挑战(zhan)，可(ke)以刺(ci)激心智成长。若(ruo)能建立重视道德的(de)企业(ye)文化，便可驱(qu)使成(cheng)员全心付(fu)出，彼此(ci)高(gao)度(du)信(xin)任，且以参与(yu)为荣。假如我们(men)能塑(su)造一个全面(mian)照顾(gu)人『性』基本(ben)需求的工作环境--包括心智(zhi)、美(mei)感(gan)、道德及『性』格等层面(mian)都(dou)能(neng)予(yu)以照(zhao)顾，无异就是提供自己及他(ta)人(ren)追(zhui)求最大快(kuai)乐与最大成功所需(xu)要的全部条件。如果(guo)所提供的(de)条(tiao)件有所(suo)不足，终不(bu)免失败。这个道理(li)，也适用(yong)于工作以外的一切人际(ji)关(guan)系。