在(zai)以人为中心的现代社(she)会里,单纯的上下(xia)级关系(xi)正在逐(zhu)渐被(bei)摈弃。在高(gao)效(xiao)率,快(kuai)节(jie)奏的生活中(zhong),人道主义更受人们(men)的青睐(lai),关心人才(cai),爱护和珍惜(xi)人才,尊重人才逐渐成为社(she)会(hui)的主流风尚。在领(ling)导与下属(shu)之间渗入个(ge)人(ren)友(you)谊和感情(qing)的因素,对(dui)开展领(ling)导工作很有益处(chu),这(zhe)种方法(fa)会(hui)使(shi)领导成(cheng)为一(yi)个轻松的权威。
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