剧情简介
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制(zhi)度化管(guan)理是人(ren)员管(guan)理(li)最简(jian)单最有(you)效的，也是最基本的原则。当员(yuan)工出现这样(yang)那(na)样的(de)问题时，企(qi)业(ye)首(shou)先应该反省的是自己(ji)有(you)没有责任(ren)，是否自己的管理制度有漏洞(dong)，给了他犯错(cuo)的(de)机会。
剧情简介
制(zhi)度化管(guan)理是人(ren)员管(guan)理(li)最简(jian)单最有(you)效的，也是最基本的原则。当员(yuan)工出现这样(yang)那(na)样的(de)问题时，企(qi)业(ye)首(shou)先应该反省的是自己(ji)有(you)没有责任(ren)，是否自己的管理制度有漏洞(dong)，给了他犯错(cuo)的(de)机会。
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