从上面(mian)这个例子(zi)就可以看(kan)出(chu),虽然那两(liang)位专家并没有(you)直接(jie)受到福(fu)特(te)的权力压制(zhi),但他们(men)照样离开了公司,那(na)是因为老板(ban)在(zai)他(ta)们心目(mu)中(zhong)已(yi)失去了威信,已不再(zai)值得他们为(wei)他去效力。因此(ci),作(zuo)为企业老板,靠搬(ban)弄权术来树立自己的威(wei)信是大错特错的,那只(zhi)会取得适得(de)其反的(de)效(xiao)果(guo)。
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