"通常我要和8~12位毕业(ye)生面谈,他们都是(shi)班(ban)上的前三名(ming),而且(qie)都表示很乐(le)意到我们(men)公司工(gong)作。我(wo)们考虑的决定因素之(zhi)一(yi)是个(ge)人(ren)的动(dong)机。我们要看他是否有(you)潜力(li),能否在几(ji)年内(nei)独(du)当一面,实现重要计划,管理一个分公司(si)或分厂,或(huo)者在其他方面对公司有实质『性』的贡献。我(wo)不(bu)得不(bu)说,我对我所面(mian)谈的(de)大(da)部分学生的个(ge)人(ren)目(mu)标(biao)并(bing)不(bu)十(shi)分满意。你会很惊讶有那么多仅22岁的(de)年轻人对退休计划(hua)比任何(he)事(shi)更感兴(xing)趣。在(zai)他们(men)而(er)言,'成功'只(zhi)是'保障'的同(tong)义词。"
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