不管怎样,员(yuan)工(gong)的离(li)职仍然是(shi)不可辟(pi)免(mian),正所谓流水不(bu)腐,新老(lao)员(yuan)工(gong)的交(jiao)替给予企(qi)业注入新鲜血液,鲇鱼效(xiao)应可以催(cui)生更多的人力资源,正常(chang)的(de)离职(zhi)率对企业是一件(jian)好事,企(qi)业(ye)也自当(dang)体现大将之风,善待离职的(de)员工,让他们(men)带着(zhe)对企业的(de)感(gan)激和依(yi)恋离去(qu)――因为这些(xie)人大多会留(liu)在(zai)原来的行业工作(zuo),多几个朋友和多几个对手,结(jie)果自然不(bu)同。
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