《日日操夜夜操天天操》

【日日操夜夜操天天操】

4、 好(hao)象(xiang)说教不是万能的(de)，所(suo)以设置法律(lv)和监狱一样(yang)，对(dui)下属培(pei)训(xun)和辅导(dao)也不是(shi)万能的 ，再好(hao)的培训(xun)也是讲(jiang)给有心人听(ting)的，所以必要(yao)的压力是管理必备内容(rong)，给(gei)下(xia)属一个(ge)方向，一些适当的(de)指导，然后加适当的压力，规定量化的(de)任务(wu)和(he)惩罚(fa)标准，往往(wang)会催生更多的(de)人力资(zi)源，对确(que)实不能胜任的(de)人(ren)毫(hao)不犹豫的调整(zheng)（换岗(gang)位、降职、乃至劝辞）因果循环下次培训效(xiao)果会更好。