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某(mou)老同(tong)志占多数的单位，调来一位刚(gang)毕(bi)业(ye)不(bu)久(jiu)的大学(xue)生当领(ling)导。老年人很瞧不(bu)起他，认为"嘴上没(mei)『毛』，办(ban)事不牢"。如果遇事征求他们意见(jian)，有的老人就说："毕竟是年轻人，没经验，缺能力"；如果遇(yu)事没征(zheng)求他们意见，有的老人又说(shuo)："这么年轻，就搞家长(zhang)作风，唉！"要从(cong)道理(li)上驳倒老(lao)同(tong)志的二难推理，是(shi)很容易的(de)。但(dan)是这位(wei)年(nian)轻的(de)领导并(bing)没有这(zhe)样(yang)做(zuo)。他不(bu)动声(sheng)『色』，一如(ru)既往(wang)地(di)工(gong)作(zuo)。一段时间后，这(zhe)个(ge)单位(wei)效益(yi)明显提高，单(dan)位凝(ning)聚力大大增强。老人们(men)看在眼(yan)里，喜在心(xin)头，由衷地发出赞叹(tan)：后生可畏。