一位管理学(xue)家说(shuo)过(guo):"我(wo)相(xiang)信部属具(ju)备必(bi)须的技能(neng)和设(she)备(bei),能推动我授(shou)权执行的任务,于是我(wo)得以(yi)专心(xin)思考策(ce)略问(wen)题。"信任(ren)是哲理意义上的赞美,在(zai)它的脚(jiao)下(xia),一点权力的施(shi)予,不但是领导(dao)者的自我松绑(bang),而且(qie)更(geng)是一种本质的需要。
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