人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量的保障(zhang)。面对当前托育专业人(ren)才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学(xue)前教(jiao)育(yu)学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系建设出发,将托育机(ji)构(gou)师资纳入其中,提高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水平;从学(xue)历(li)提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增(zeng)强托(tuo)育机(ji)构(gou)从业人员对(dui)职业的归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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