这(zhe)里(li)所说的(de)"烧冷灶"赋(fu)予了新的(de)内容,指的(de)是一切(qie)从头开始(shi),从小事做起。尤(you)其是对公司的新(xin)职员来(lai)说,这一点十分必要。因为(wei)经理对新(xin)来的员工了解不(bu)深,他不可能一(yi)开(kai)始(shi)就对你(ni)委以重(chong)任,他需(xu)要在实践中检(jian)验(yan)你的能力,而这个实(shi)践就是一(yi)些(xie)平凡、锁(suo)碎的小(xiao)事(shi),这个实践也是你得以(yi)攀(pan)升(sheng)的一根救(jiu)命草。经理的目的就是通过观察你对(dui)这些小(xiao)事(shi)的(de)处理(li)来(lai)看你(ni)这个(ge)人(ren)的,然后(hou)再决(jue)定值不(bu)值得委以重(chong)任(ren)。因此,这个时(shi)候,你必须认真对待(dai),一丝不苟,不要因为大才小用而耿耿于怀,也不(bu)要因为才高而小瞧这些工作以至产生浮燥心理(li),这(zhe)些都是不(bu)可取的(de),唯有保持平(ping)静才(cai)是正确(que)的心态,才能赢得(de)经理的(de)赞(zan)美(mei)和重视。
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