在以人为中心的现代(dai)社会里,单纯(chun)的上下级关系正在逐(zhu)渐被摈(bin)弃(qi)。在高效率,快节奏的(de)生(sheng)活(huo)中,人道(dao)主义(yi)更受人们的青睐,关心人才,爱护和珍惜人才(cai),尊重人才(cai)逐渐成(cheng)为(wei)社(she)会的(de)主流风(feng)尚。在(zai)领导(dao)与下(xia)属之间(jian)渗(shen)入个人(ren)友(you)谊(yi)和感情的(de)因素,对开展领导(dao)工(gong)作很有益(yi)处,这种方法会使领导(dao)成(cheng)为一个(ge)轻松的(de)权威。
Copyright © 2008-2018