处理好与上级(ji)的关系,还(hai)有(you)很(hen)重要的(de)一点,就是用业(ye)绩说话,通过你出色(se)的(de)工作表现(xian)来(lai)赢得(de)领导的好(hao)感(gan)。大(da)凡正(zheng)直(zhi)而(er)素养较高(gao)的(de)领导,都喜欢(huan)任用有(you)工作能力、有敬业精神(shen)的下属。很(hen)多时候,你不必花太多的心思(si)去琢磨怎么和(he)领(ling)导搞好关(guan)系,你(ni)只需要在你的(de)工(gong)作岗位上,尽情地挥洒(sa)你的才华,出(chu)色地完成你(ni)的(de)工作(zuo)任务,不断创造出让人刮目(mu)相看的业绩,就一定会(hui)赢(ying)得领导(dao)的赏识和(he)器重。
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