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二战后受经济(ji)危(wei)机的影(ying)响，日本失业人数陡增，工厂效益(yi)也(ye)很不景气。一家(jia)濒(bin)临(lin)倒闭(bi)的食品公司为了起死回(hui)生，决定(ding)裁员(yuan)三分(fen)之一。有三(san)种人(ren)名列(lie)其(qi)中(zhong)：一种是清(qing)洁工，一(yi)种(zhong)是司机(ji)，一(yi)种是无任何技术的仓(cang)管人(ren)员。三种人加起(qi)来有30多名。经(jing)理找他们(men)谈话，说(shuo)明了裁员意图。清洁(jie)工说：我(wo)们很重要，如果没有我们打(da)扫(sao)卫生(sheng)，没有(you)清洁优美、健康(kang)有序(xu)的工作(zuo)环境，你们怎么会(hui)全身(shen)心投入工作(zuo)？司机(ji)说：我们很重要，这么(me)多(duo)产品没有司(si)机(ji)怎(zen)能迅速销往(wang)市场？仓(cang)管(guan)人员说：我(wo)们很重要，战争(zheng)刚刚过去，许多人挣扎在饥(ji)饿线上(shang)，如果(guo)没有我们，这些食(shi)品岂(qi)不要被流浪街头的乞(qi)丐偷光？经理觉得他们说的话都很有道理，权衡再三决(jue)定不(bu)裁员，重新(xin)制定了(le)管理策略(lue)。最后经理令人在厂门口悬挂了(le)一块(kuai)大(da)匾(bian)，上面写(xie)着：我(wo)很重要。每(mei)天当职工们来上班，第一眼看到的(de)便是(shi)我(wo)很重要这4个字。不管一线职工还(hai)是白领阶层，都认为领导(dao)很(hen)重视他们，因(yin)此工(gong)作(zuo)也很卖命。这句话(hua)调动(dong)了(le)全体职工的积(ji)极『性(xing)』，几(ji)年(nian)后公司迅(xun)速崛起，成(cheng)为日本有名的公司(si)之(zhi)一。