上司与下属这种伙(huo)伴(ban)关系是建立(li)在平等(deng)的基础上的。当今社会,"劳(lao)心者治人(ren),劳力(li)者(zhe)治于人(ren)"的(de)观念早已从人们思想(xiang)中(zhong)清除出去(qu)了。整(zheng)个社(she)会(hui)成为一(yi)个(ge)平等(deng)、协作、共运(yun)的(de)统一体,人与人之间是一种人(ren)际高度互动的关(guan)系(xi)。任何一个人的(de)生存(cun)、发展和成功都(dou)不可能孤立(li)地、单凭(ping)自身力量就(jiu)能实现。在领导(dao)系统中也是(shi)一样(yang),下级需要(yao)上(shang)级的重视(shi)、培养、支持(chi)和帮助(zhu),上级也需(xu)要下级的拥护、配合、支持和帮助。一个下(xia)属要(yao)赢得(de)上司的赞美,适(shi)时提供一些(xie)帮助(zhu)是最行之有效(xiao)的方法。
Copyright © 2008-2018