缺(que)乏持续『性(xing)』及感觉到兴(xing)趣衰退(tui)常是需要暂时(shi)离开(kai)问(wen)题或不想一番的信号。许(xu)多(duo)有创(chuang)造(zao)力的总(zong)经理在一个问题(ti)未解决之前又(you)转向(xiang)另一个问题,因为他们认为(wei):同时处理几个(ge)问题(ti)时他们(men)的功能最(zui)佳,由于每(mei)一问题都处于(yu)不同(tong)的阶段,因(yin)此(ci)每一阶(jie)段在必(bi)要时(shi)也都有(you)机会不想一番(fan)。
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