某老同志(zhi)占(zhan)多数(shu)的单位(wei),调来(lai)一位刚毕业不久的大学生当领(ling)导。老年人很瞧(qiao)不起他(ta),认为"嘴上没『毛』,办事不牢"。如果遇事征求他(ta)们(men)意见,有(you)的老人就(jiu)说:"毕竟(jing)是年(nian)轻人,没(mei)经验(yan),缺能力";如果(guo)遇(yu)事没征求(qiu)他们(men)意见,有的老(lao)人又说:"这么年轻,就搞(gao)家长作(zuo)风,唉!"要从道理上驳倒老(lao)同(tong)志的(de)二难推理,是很容易的。但是(shi)这位(wei)年(nian)轻的领导并(bing)没有(you)这样做。他不动(dong)声『色』,一如(ru)既往地工作(zuo)。一段(duan)时间(jian)后,这(zhe)个(ge)单位效(xiao)益明显(xian)提(ti)高,单位凝聚(ju)力(li)大大(da)增强。老人们(men)看在眼(yan)里,喜在心(xin)头,由(you)衷地发(fa)出赞叹:后生可畏。
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