剧情简介

【2005天天干天天】

无论(lun)是新(xin)老员工,甚至(zhi)是(shi)企业的(de)高(gao)层管理人员(yuan),每(mei)年都应接收各种(zhong)技能上、知(zhi)识上或精神(shen)上的教(jiao)育训(xun)练,使得他们能跟得上企业成(cheng)长的步伐(fa),理解企

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